保继刚教授的训练营开幕式致辞：建立共同的文化根基和精神基础

编者按：由中山大学旅游学院负责承办的第五届中国旅游管理博士学术训练营于8月3日-11日在广州召开，本公号将对核心内容做跟踪报道。保继刚教授是中国旅游博士训练营两大发起人之一，含本届学员在内参训学员已达五百名博士，历届受训营员的人才辈出使得训练营已被旅游学界喻为“黄埔军校”，保继刚教授则被称为“校长”，本文整理自“校长”保继刚教授于8月4日上午在博士训练营开幕式致辞。获得更多训练营的课程内容，请关注本公号获取。

一

举办博士训练营的初衷

各位老师、同学，大家好。以前说博士训练营是培训在读博士生，但有些毕业了也希望参加训练营的年轻老师，据说可以返老还童。所以训练营既有在读博士生，也有已经毕业了的博士。

保继刚教授在第五届旅游管理博士训练营开幕式上致辞

今天特别高兴我们两位最早参与组织训练营策划的人员都在。2014年，我和宋海岩老师在澳大利亚参加会议，西方开完会一般会找个酒吧喝杯红酒或者啤酒，国内的话就多是找茶馆。宋老师今天将给你们讲的是学术伦理，他还有一个身份就是葡萄酒及烈酒高级品酒师（WSET Level 3 Certificate），在香港理工还主持举办了红酒硕士班。感谢2014年的那杯红酒，我们一边品酒一边讨论中国旅游研究的质量。宋老师在海外多年，而我在国内多年，时不时也到海外走走，当时我们有一个共识，国内旅游学术研究的水准与行业发展水平是不相符的，还有如果把我们的学术研究放到国际上，它们是有问题的。中国大陆的旅游研究从上世纪七十年代末期开始，基本可以说是“任务带学科，实践推动理论研究”。我们很多公认的结论是基于经验，而不是基于研究，比如说“1块钱的旅游直接消费可以带动6块钱间接消费，1名旅游直接就业可以带动多少名间接就业”这样一个被广泛应用的结论，当追问是谁说的，具体怎么来的却无人知晓。但是我们整个行业都在这么说，谁也没认真的去做实证研究。这就是为什么在2014年，我和宋老师在澳洲“煮酒论旅游学术”，思考香港理工大学和中山大学两所学校应该做点什么事，尽我们所能提升中国旅游研究水平，其中一个就是博士训练营。

中山大学旅游学院承办第一届博士训练营合影

中国旅游相关的博士群体规模越来越大，包括经济学、地理学、工商管理（旅游管理）、社会学、人类学等都在培养以旅游为研究对象的博士生，但各个学校的师资参差不齐，导致博士培养的质量有点不尽人意。

国内偏人文社会科学的学科，有些学科不错，比如社会学、心理学，它们刚开始创设就是与国际上接轨的。但是旅游研究，是实践推动的，第一代人旅游研究者可以称为“本色演员”，《中国合伙人》上有一个教授就是北大历史地理学的教授，我们见到他，跟他说演得挺好的，他说“那根本不用演，那就是我的讲课嘛！”这就叫本色。但是本色演员去表演另一个角色的时候，那就出问题了。所以我们第一代学者基本上用我们过去学的专业知识直接套用过来，概念套用、理论套用、方法也套用。初期还可以，但当旅游发展后，问题越来越复杂，再用“本色出演”，难以胜任了。我比较幸运，二十多年前去加拿大和美国学习，令我意识到原来我们很多东西与国际上是不接轨的，再往深究，从学理上讲，我们做的相当多工作都不是研究。

第三届旅游管理博士学术训练营实况

最近有学者跟我讲，回国后发现一本刊物里面20-30%是规划报告，不是论文。我回答道，过去这个比例更高，我们已经在进步了，虽然进步的速度还不够，当然我们不能要求罗马一日建成。所以从2014年开始，我们把有限的资源和精力放在博士生培养这一块。我们培训的博士生是未来进入大学高校的中坚力量。以中山大学为例，近年培养的博士生到企业和政府的屈指可数，基本都到高校去了。所以未来的学生培养靠这批人，未来的高质量旅游研究成果也指望着这一批人。博士训练营迄今已经举办四届，加上这一届，总共培训了博士生500名左右，其中，有一部分人已经成长为中国旅游研究的骨干。

二

建立共同的文化根基和精神基础

最后，利用东道主的身份，我再讲一下对大学的理解。大学教育的目标，是建立共同的文化根基和精神基础，具体到旅游研究，这几天的课程安排就是为了建立旅游研究共同的文化根基和精神基础。

三

临别时四句毕业赠语

2018年是我最后一次以院长的身份给学生作毕业致辞，当时便有四句话送给他们：

保继刚教授在中大旅院2018届毕业生大会上致辞

第一句话：不要将希望建立在另一个希望之上。做好当下，展望未来，规划未来，而不是“明日复明日”，本科读不好，寄希望于研究生，自己做不好，寄希望于下一代。当你们面对困难而想放弃，寄希望于下一件事时，想想这句话：不要将希望建立在另一个希望之上！ 

第二句话：If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together. 独行者走得快，结伴者行的远。学会独立工作，更要学会合作。要做到1+1＞2，利益分享很重要，在利益面前学会后退半步，你会与结伴者走的更远。

第三句话：做水涨船高的平台建设者，不要做水落石出的个人英雄。水涨船高成高原出高峰，水落石出为平地立山头。中山大学的旅游和休闲管理学科今年在全球排第10名，旅游学院在其中起到最重要作用，是中山大学唯一进入前10名的学科。作为院长最大的感受和体会就是一个好的院长一定要找资源、建平台给大家，水涨船高，而不是找资源、建平台给自己，水落石出。我们每个人，都应该把个体的追求与整个社会的利益或更广的世界相连结，这样才能不断提升和超越自己。

第四句话：Learning is a long journey, not a race. 学习是一项终身的长途跋涉，而不是一场比赛。大学教给了你们学习方式，思维方法，而新的知识，则更需要你们不停地终身学习。

把这四句话也分享给在座的各位。

谢谢大家！

---

撰稿人：周小凤、黄凯伦、王灿娜

摄影 ： 徐 雨 晨

排版 ： 李 新 龙、徐 文 月

本届往期精彩内容呈现：

获得更多训练营的课程内容，请长按下方图片关注本公号获取。